奖励的话

第10章 开会整顿
第10章开会整顿
张厂长，早早的就把图纸拿去制作机器了。
随后他也想着把这些样式能够做出来。
但是还是说技术有一定的限制。
最后他还是不得不得求助了沈飞。
沈飞最后想了一个办法，反正机器现在还没有好。
而且他还需要去整顿一下员工制度。
重新设立的员工制度和福利制度。
需要提高大家的士气银屑病用盐擦拭，以及去谈新的合作。
沈飞想，如果是这样的话，他们的机器有足够的效率。
样式足够的新，能够得到大家的追捧，以及独一无二的花纹。
他们这个纺织厂将会迎来整个市场的垄断。
所以他很有信心，到时候订单就是成堆成堆的。
当然张厂长也是非常的欢迎，确实最近厂里面的风气不是特别的好。
他们的合作就这么快速的开始了。
在以前沈飞叱咤风云的，还用管理这些吗？
管理这些东西不是轻而易举的嘛，不过这个东西还是头上长了癣是什么样的得慢慢的渗透。
纺织厂今天的大喇叭早早的就开始广播了，告诉大家，在下午的时候要开一个会,如果没什么事的话。
大家都在议论纷纷，不知道下午到底要开什么会？
这么长时间以来都没有聚集过。
“你说这是什么原因？
不会是说宣布裁员名单吧？”
“对呀对呀，最近不是说厂里效益不好吗？
要裁员来着！”
“我听说是这个样子。
有一个厂长的亲戚，私下打听的！”
“什么不会是真的吧？
我怎么听说是有新的人投资了。”
“投资就我们这样一个厂，还有人投资嘛？
都快要倒闭了，还有人愿意投资呢！”
“可别瞎说，听说那个人还挺有钱的呢！”
“牛皮癣能自己银屑病邵阳门诊报销吗消退吗真的吗？
你说我们车间那个杨雪是不是有点什么手段呀？”
“车间主任都被辞退了，那还能因为什么事！”
银屑病躯干
“嘘！可不敢瞎说呀，我听说这背后的来历大着呢，咱们还是小心点！”
…………
听到这个消息就老早有人在开始议论纷纷。
大家各有各的说法，从不停的地方打听来的小道消息。
都纷纷发表了自己的意见，感觉下午开会都不是一个特别好的征兆。
杨雪也听到了大家对她的议论。
想议论就议论呗，她行的正，做的直。
才不害怕他们瞎嚼舌头根子呢，下午是沈飞要来，这个事银屑病奇痒情只有她一个人知道。
不过没有给其他人说。
很快就到了，下班的时候，大家都纷纷去食堂吃饭。
吃完饭之后经过一阵午休。
沈飞早早的就来到了厂里，去张明的办公室跟他说了一下下午开会的内容。
“首先我们，要主动公开裁员这一个消息，大家有竞争才会怎么分辨银屑病的轻重级别有动力，其他的人才会更加努力，同时能够提高我们的效益，再一个就是我们要制定一个奖励制度，奖励的话，能够调动员工的积极性，这是我们首先需要做的。”
“对对对，我以前也想过，但是没有具体的去诱发牛皮癣的病因都有什么实施，大家的想法还是比较的老的观念。
一时半会儿也不好去实施。”
张厂长说。
“我想了一下，咱们还需要选择一个新的车间主任，因为咱们两个还是需要去管一些其他的事情，盯这个进度的话，需要一个车间主任，两个也行银屑病怎么会关节疼呢，一男一女的话会比较好。”
张厂长回去也仔细考虑了一下，以后他不会再接受走后门的。
这是一个很严肃的问题，如果不是沈飞的话，他很可能就要倒闭了,第四百八十九章 可笑而又无知。
“你这个想法也比较好，我表示同意。”
沈飞非常赞同。
很快就到了开会的时间点，大家都坐在食堂里头。
主要是食堂里面有椅子，而且地方比较大。
里面乱哄哄的，非常的吵，大家考虑的事也比较多。
很多人都担心是不是自己也要被裁掉了。
张厂长带着沈飞坐到了桌子前面。
沈飞一出现就引得大家的关注。
他今天穿的是一个跟平常样式是不一样的外套，而且整个人理了一个头发，显得更有精气神了。
大家也不是不认识沈飞，首先知道他是杨雪的丈夫。
“啊,把光辉孔雀升空，原来是他，这就是新的投资人吗？”
“怪不得车间主任能被辞退了呢，这不还是护着杨雪吗？”
“杨雪，这不银屑病前兆是你家男人嘛！”
有人起哄道。
还有的人小声的嘀咕：“我听说了，这个沈飞就会成天赌博，之前把杨雪打的可狠了，有的时候都没有来上班。
你觉得这样的人能做投资人吗？”
“打女人的男人能做成什么事呀！”
………
大家都不停的在议论，杨雪也坐在人群中，这些话她都听到了。
但是她不反驳，以前沈飞确实成天的只知道赌博，还打她。
但是最近他就像变了一个人，知道挣钱养家，心疼她了。
没关系的，她还愿意再给沈飞一次机会。
“大家安静一下，我们马上开始开会了！”
张厂长清了清嗓子喊道。
现场这才安静了一些，也不能有个人在下面说小话。
“今天给大家介绍一下我们的新投资人，沈飞先生。
大家鼓掌欢迎！”
张厂长说的话，大家还是比较听的，大家鼓掌，欢迎沈飞的到来。
沈飞站起来给大家打招呼。
“下面就由我给大家说一说我们开会的目的和内容。”
张厂长没有，先让沈飞说一些话，大家特别的排斥，刚才的那些话他也都听在心里。
有的时候就是容易遭到别人的嫉妒，而且很容易都会被别人看不起。
“我们开会的目的是为了增强大家干活的积极性，但是同时也要告诉大家一个坏消息和一个好消息，首先之前传的沸沸扬扬的要裁员的事情是真的，因为厂里的效益不是特别的好，所以要裁员，以及大家各个员工之间要有竞争才有动力，所以裁员是一件很正常的事情，其次的话就是以后我们会经常有员工福利，福利制度是特别的好，如果加班的话也会提高工资。
工作认真且拿到最佳的员工可以获得一些奖品或者奖金，这是可是天大的好消息………”